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                        新聞資訊/文章詳情
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                        鼎信數智2024年校園招聘開始啦!

                        2023年12月15日       點擊:  1282  次


                        鼎信數智技術集團股份有限公司(證券簡稱:鼎信數智,股票代碼:873095),是合肥市建投集團旗下國有控股高新技術企業,致力于工程建設領域數字化技術研發與應用,為工程建設用戶提供數字化投資決策咨詢、數字化設計、數字化招采、數字化造價、數字化建設管理、數字化監理、數字化運維、數字化全過程工程咨詢服務;同時,為工程咨詢行業企業提供數字化賦能、數字化運營管理解決方案服務。


                        公司將人才戰略視為企業第一戰略,重視人才的引進與培養,現面向2024屆高校畢業生公開招聘31名,具體事項公告如下:

                        一、招聘崗位

                        本次招聘計劃面向2024屆高校畢業生,招聘員工31人,具體招聘崗位、人數及資格要求詳見附件《鼎信數智技術集團股份有限公司2024年應屆畢業生招聘計劃表》。


                        二、資格條件

                        (一)學歷條件。所有崗位均需取得相應學歷及學位,具體詳見崗位學歷要求。

                        (二)畢業時間。畢業時間不晚于2024年7月31日。

                        (三)年齡要求。本科生25周歲以下(1997年12月14日后出生,其他年齡以此類推),碩士研究生28周歲以下,博士研究生年齡可適當放寬。

                        (四)實踐經歷。具有政府機關、大型企事業等單位實習經歷者優先。取得最高學歷后,無參加正式工作的經歷。

                        (五)綜合素質。政治立場堅定,擁護黨的領導和中國特色社會主義制度;遵紀守法,誠實守信,無違規違紀違法行為;品學兼優,思維活躍,積極向上,具有責任感和團隊合作精神;身體健康,具備正常履職的身體條件。

                        (六)有下列情況之一者不得報名:

                        1.不符合招聘崗位條件的;

                        2.經認定有考試違紀行為且在??计趦鹊?;

                        3.曾受過刑事處罰、黨紀政務處分的;

                        4.被依法列入失信聯合懲戒對象的;

                        5.應聘后即構成回避關系崗位的;

                        6.法律規定不得參加報考的其他情形。


                              三、招聘流程

                        (一)報名

                        即日起開始報名,2024年1月2日17:00截止。應聘者通過新安人才網招聘網站https://m.goodjobs.cn/s?78/107進行報名,不接受其他形式報名。

                        (二)資格審查

                        根據崗位要求及報名情況,擇優確定筆試入圍人員,并在筆試前對入圍人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程,凡發現不符合報考資格條件的,取消報考或錄用資格。

                        (三)筆試面試

                        考試分為筆試、面試環節。

                        筆試內容為崗位職責所需專業知識和綜合知識。根據筆試成績,從高分到低分按5:1的比例確定面試入圍人員,若出現成績并列,一并進入面試環節。面試采取半結構化方式進行。

                        (四)體檢及考察

                        根據崗位需求人數和應聘人員合成成績(筆試成績×40%+面試成績×60%)。從高到低排序,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。

                        體檢由公司統一安排并承擔相關費用。體檢、考察合格人選出現缺額的,可根據合成成績從高分到低分等額遞補。

                        (五)公示及錄用

                        根據體檢及考察結果,確定擬錄用人員,經公司總經理辦公會研究通過后在公司網站進行公示。公示期滿無異議的,按規定簽訂三方協議;反映有問題的,待查實并做出結論后再決定是否錄用。


                        四、薪酬福利待遇

                        擬錄用人員自畢業之日起簽訂勞動合同,薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行,按規定繳納社會保險和住房公積金。另根據企業具體情況,享受生日福利、健康體檢、通訊補貼、帶薪休假等多種員工福利。


                        五、其他事項

                        (一)每名應聘者限報1個崗位,投遞前應審慎選擇,因投遞多崗位導致簡歷未通過篩選的,責任自負。

                        (二)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,無需提前說明,并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

                        (三)招聘工作人員在履行職責時,涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的,應主動申請回避。應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

                        (四)本次招聘委托新安人才網提供全程專業服務,不指定復習參考教材和培訓機構,謝絕上門拜訪。

                        (五)本次招聘工作由藍科公司紀檢部門進行全程監督。


                        六、聯系方式

                        咨詢電話:0551-63826033

                        監督電話:0551-65659739


                        本招聘公告可同步登陸下列網站查詢:

                        合肥市人民政府國有資產監督管理委員會網站:(https://gzw.hefei.gov.cn/)

                        合肥市建設投資控股(集團)有限公司網站:(https://www.hfjtjt.com/)

                        合肥藍科投資有限公司網站:(https://www.lanketz.com/)


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